Workshop: Betriebskulturen erfolgreich managen - Vielfalt in der Mitarbeiterschaft positiv gestalten

Aufgeschrieben als Leitbild, aber auch unausgesprochen: jedes Unternehmen hat eine Betriebskultur, bestimmte Regeln und Umgangsformen, an denen die Ziele des Unternehmens und des Miteinanders ausgerichtet sind. Für diese Betriebskulturen stellt die heutige, immer internationaler werdende Arbeitswelt eine besondere Herausforderung dar. Auslandsprojekte und internationale Kontakte gehören zum Arbeitsalltag, durch Zuwanderung und Fachkräfteanwerbung entstehen multikulturelle Teams. Betriebe werden zu einer Art „internationalen Miniaturgesellschaft“ und müssen sich mit unterschiedlichen Werten, Normen und kulturellen Herkünften auseinandersetzen, aus denen neben viel fruchtbarem Austausch auch Konflikte im Miteinander entstehen können.

Aber welche Bedeutung hat es eigentlich, ob etwas kulturell begründet ist oder nicht? Was ist überhaupt Kultur? Was ist tatsächlich unsere Betriebskultur? Ist sie sichtbar für alle? Und wie sehr sind wir geneigt, durch eine „kulturelle Brille“ auf unser Gegenüber zu blicken?

Urte Andresen vom Dialograum wird mit euch diese und andere Fragen vertiefen, mit dem Ziel, eine Grundlage und ein bisschen Handwerkszeug für ein gelingendes, vielfältiges Miteinander innerhalb der jeweiligen Betriebskultur zu entwicklen. 

Die Teilnahme ist kostenfrei.