Fit, erfahren, unverzichtbar: Erfolgreiche Personalstrategien für Mitarbeitende 50+
Jeder dritte Beschäftigte über 50 möchte vorzeitig in Rente gehen. Eine Zahl, die besorgniserregend ist, denn die Best Ager gelten als begehrte Ressource gegen den Fachkräftemangel.
Häufig sind ältere Mitarbeitende jedoch am Arbeitsplatz mit Vorurteilen konfrontiert, von denen ein Großteil wissenschaftlich widerlegt ist. Die vielfältigen Stärken dieser Generation werden leider zu wenig in den Vordergrund gerückt. Dazu gehören u.a. hohe Motivation und Arbeitsethik, ausgeprägte Arbeitgeberloyalität, Verantwortungsbewusstsein, reicher Erfahrungsschatz und hohe Kompetenz bei der Risikoeinschätzung.
Was können Arbeitgebende tun, um diese Generation zufrieden und gesund im Unternehmen zu halten und was wünschen sich langjährige Fachkräfte? Wie können Arbeitgeber auf diese wichtige Zielgruppe eingehen? Was sind die Faktoren, die die Entscheidung rund um den Renteneintritt beeinflussen?
Unsere Referentin Maren Beer von der IFBG GmbH geht in ihrem Impuls diesen Fragen nach. Sie stellt dabei nicht nur die interessantesten Zahlen und Daten aus einer Studie zum Thema Fachkräfte 50+ vor, die die IFBG gemeinsam mit der TK durchgeführt hat, sondern spricht auch Handlungsempfehlungen aus, wie diese Generation von Mitarbeitenden im Job gehalten und motiviert werden kann.
Diese Veranstaltung des NordNetz Bildung bietet Ihnen nicht nur aktuelles Wissen und direkt umsetzbare Praxistipps. Freuen Sie sich außerdem im Anschluss an den Impuls auf spannende Interviews mit Good Practice Unternehmen aus Nordfriesland und gemeinsame Workshop-Sessions mit Mehrwert.
Wie immer wird die Veranstaltung auch viel Raum zum Austausch und zur Vernetzung, sowie ein leckeres Catering bieten. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, relevante Akteure der Region kennenzulernen.
Häufig sind ältere Mitarbeitende jedoch am Arbeitsplatz mit Vorurteilen konfrontiert, von denen ein Großteil wissenschaftlich widerlegt ist. Die vielfältigen Stärken dieser Generation werden leider zu wenig in den Vordergrund gerückt. Dazu gehören u.a. hohe Motivation und Arbeitsethik, ausgeprägte Arbeitgeberloyalität, Verantwortungsbewusstsein, reicher Erfahrungsschatz und hohe Kompetenz bei der Risikoeinschätzung.
Was können Arbeitgebende tun, um diese Generation zufrieden und gesund im Unternehmen zu halten und was wünschen sich langjährige Fachkräfte? Wie können Arbeitgeber auf diese wichtige Zielgruppe eingehen? Was sind die Faktoren, die die Entscheidung rund um den Renteneintritt beeinflussen?
Unsere Referentin Maren Beer von der IFBG GmbH geht in ihrem Impuls diesen Fragen nach. Sie stellt dabei nicht nur die interessantesten Zahlen und Daten aus einer Studie zum Thema Fachkräfte 50+ vor, die die IFBG gemeinsam mit der TK durchgeführt hat, sondern spricht auch Handlungsempfehlungen aus, wie diese Generation von Mitarbeitenden im Job gehalten und motiviert werden kann.
Diese Veranstaltung des NordNetz Bildung bietet Ihnen nicht nur aktuelles Wissen und direkt umsetzbare Praxistipps. Freuen Sie sich außerdem im Anschluss an den Impuls auf spannende Interviews mit Good Practice Unternehmen aus Nordfriesland und gemeinsame Workshop-Sessions mit Mehrwert.
Wie immer wird die Veranstaltung auch viel Raum zum Austausch und zur Vernetzung, sowie ein leckeres Catering bieten. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, relevante Akteure der Region kennenzulernen.
Für die Teilnahme an der Veranstaltung erheben wir einen Kostenbeitrag von 20€ + USt. Eine kostenfreie Abmeldung ist bis zum 27.05.2026 möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!