Zukunftskonferenz "Arbeitswelt Nordfriesland 2035"
ZUKUNFT GEMEINSAM DENKEN
Welchen Herausforderungen müssen wir uns im Kreis Nordfriesland stellen? Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Und was braucht es, um eine gute Zukunft für alle in unserer Region zu schaffen? Auf der Zukunftskonferenz gehen wir diesen Fragen nach.
Hier kommen Menschen aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Bildung, Medien und Gesellschaft zusammen. Und erarbeiten innovative Lösungsansätze. Gemeinsam, interdisziplinär und offen für Neues.
Wir danken der Smarten Grenzregion zwischen den Meeren, dem Kreis Nordfriesland, der Nord-Ostsee Sparkasse, VR Bank Nord eG und der VR Bank Westküste eG für die Unterstützung der Veranstaltung.
FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDES KONFERENZ-PROGRAMM:
Vormittag
09:15 Uhr Opening & Get Together bei Snacks und Kaffee
09:45 Uhr Begrüßung | Dr. Matthias Hüppauff WFG Nordfriesland
09:50 Uhr Grußwort | Michel Deckmann Mitglied des Landtages
10:00 Uhr Das Generationen-Dilemma in der Arbeitswelt | Julia Peglow – Digitalstrategin,
Buchautorin „Wir Internetkinder“: Digitalisierung erfordert eine neue Denkweise
11:15 Uhr Zukunftsworkshops
12:45 Uhr Mittagspause
Nachmittag
14:00 Uhr Opening | Tilmann Meyer WFG Nordfriesland
14:05 Uhr Clowns4Change
14:15 Uhr Recruiting von Azubis | Philipp Özren – Geschäftsführer von StickTo – Gewinner Überflieger 2022
14:30 Uhr Talente aus aller Welt als Chance | Bastian Mahmoodi – Experte für Fachkräftezuwanderung
15:00 Uhr Inselübergreifende Fachkräftegewinnung | Michael Lohmann – Projektvorstellung
der Smarten Grenzregion
15:30 Uhr Zukunftsworkshops
17:00 Uhr Ausblick Arbeitswelt Nordfriesland 2035 | Dr. Matthias Hüppauff WGF Nordfriesland
17:15 Uhr Ausklang
>>> ZUKUNFTSWORKSHOPS <<<
Alle acht Workshops finden sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag in jeweils zwei Runden statt. Es laufen jeweils vier Workshops parallel. Es kann also an insgesamt maximal vier Workshops teilgenommen werden.
Jeweils um 11:15 Uhr & 15:30 Uhr
- Employer Branding 3.5 | Future Skills und Wertschätzung de luxe: Welche Eigenschaften machen Arbeitgeber attraktiv?
- Flexible Work | 4-Tage-Woche, Workation, Full-Remote, Lebensarbeitszeitkonten: Welche neuen Arbeitszeitmodelle haben sich bewährt?
Jeweils um 11:15 Uhr & 16:15 Uhr
- Impact versus profit | Jobrad und Klimafreundlichkeit: Wie kann Gemeinwohlökonomie funktionieren und welche Beteiligungsmodelle gibt es?
- Kollege KI | Wie kann KI helfen, Jobs und Aufgaben zu erledigen?
Jeweils um 12:00 Uhr & 15:30 Uhr
- Booster statt Bürokratie | Wie kann Verwaltung und Politik arbeitsmarktfördernd wirken und welche Hemmnisse sollten abgebaut werden?
- Anders arbeiten | Wie kann Effizienz, Freude und Digitalität dazu beitragen, dass Fachkräftelücken geschlossen werden?
Jeweils um 12:00 Uhr & 16:15 Uhr
- Talente aus aller Welt | Wie kann die Stellenbesetzung durch Fachkräfte aus dem Ausland besser gelingen?
- Next level Recruiting | Welche Recruiting-Optionen gibt es jenseits derJobportale, welche nehmen an Relevanz zu und wie können diese genutzt werden?
>>> MODERATORINNEN UND MODERATOREN DER ZUKUNFTSWORKSHOPS <<<
Mandy Stegmann: Employer Branding Managerin
Mandy Stegmann zählt zur Avantgarde im Personalmarketing und im Bereich Employer Branding. Sie Expertin in den Themen Personalmarketing oder adaptive Unternehmensführung.
Tyadina Lahmann: Expertin für digitale Kommunikation
Tyadina Lahmann kennt sich aus mit allen Formen neuer Recruitingkanäle.
Sie ist Digital Native durch und durch und kennt die Welt der neuen Recruitingmöglichkeiten.
Lutz Lungershausen: Innovationsmanager
Lutz Lungershausen ist Creative-Director, mehrfacher Buchautor und Innovationsmanager bei New Communication.
Sören Mohr: mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
Sören Mohr ist Future-Circle-Member und als Geschäftsführer mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Er ist Experte im Bereich Future Skills für Arbeitgeber und Gemeinwohlökonomie.
Jetzt anmelden und Konferenzteilnahme sichern. Wir freuen uns auf Sie!
